霍涛把事情如实地告知了全体员工,并写了公司的处理办法,还讲了自己对这件事情的反思,强调了要继续以客户需求为导向,鼓舞士气。
他说:“存在1个心理变态者,就可能导致8到14名其他员工离开。 8月,B轮融资到账时,霍涛给全体员工发了内部邮件,“没见过这么大额的支票”。不管我们怎么样去描述这个产品,都没关系,当我把这个点完整做成的时候,它已经成立了。